你问我答（358）
在劳动关系中，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者也应当如实说明，那么在职场中，如果劳动者入职时未履行如实说明义务该劳动合同效力该如何认定？今天，北京法院的李晗法官就来和大家说一说“诚信入职，和谐劳动”。