法治故事汇(311)

       在劳资关系中,作为被管理一方,劳动者通常处于弱势地位。很多劳动者在日常工作中因为害怕被单位利用管理行为进行报复,往往在自身合法权益受到侵害时,也选择委曲求全。那么,作为劳动者,要如何运用法律武器与用人单位不合理的管理行为斗争呢?重庆市第一中级人民法院法官认真梳理了相关案件,为劳动者正确处理这类情况提供指引。