法治故事汇（311）
在劳资关系中，作为被管理一方，劳动者通常处于弱势地位。很多劳动者在日常工作中因为害怕被单位利用管理行为进行报复，往往在自身合法权益受到侵害时，也选择委曲求全。那么，作为劳动者，要如何运用法律武器与用人单位不合理的管理行为斗争呢？重庆市第一中级人民法院法官认真梳理了相关案件，为劳动者正确处理这类情况提供指引。