法治故事汇（306）
劳动者和用人单位作为劳动合同的主体，本应将诚实守信原则贯穿于劳动合同从签订到履行甚至终结后的全过程，然而在劳动争议类案件中，涉及诚信问题的案件占据了一定比例。员工虚构从业经历、用人单位违法停缴社保、掩盖真实用工关系等现象普遍存在。